Главный герой по имени Акира оказывается в фантастическом мире. Акира работает поваром и обладает способностью готовить блюда из экзотических ингредиентов, которые встречаются в новом мире. Вместо поиска способа вернуться домой, он принимает решение использовать свои кулинарные

Кабоку предпочитал оставаться незаметным в школьной жизни. Его дни проходили в общении с небольшим кругом друзей, при этом он избегал привлечения внимания. Заикание Кабоку создавало трудности в разговорах, что усиливало его стремление к уединению. Поступив в среднюю школу, он

Нана Футами начинает карьеру в качестве автора сёдзе-манги. Она работает над развитием своих профессиональных навыков под руководством редактора Каэдэ Сато, который предоставляет ей методические рекомендации по созданию манги. В процессе работы Нана получает помощь от

В результате автомобильной аварии родители Кейне погибли, а сама девушка получила тяжелые травмы. Ее сознание переместилось в игровой мир, который она ранее знала как развлечение. Первоначальные попытки найти способ вернуться в реальный мир не увенчались успехом. После этого

Киёко Ёсида становится старостой второго класса в новом учебном году. В первый день занятий в класс приходит опоздавший ученик Яно Цуёси с синяками на лице и руках. Киёко обращает внимание на его состояние и внешнюю замкнутость. Поскольку Яно занимает место рядом с ней, она

Офисная работница Кобаяши встречает дракона по имени Тору. После этой встречи дракон оказывается обязанным Кобаяши за помощь. Несмотря на негативное отношение Тору к людям, которых она считает неразумными существами, дракониха соглашается поселиться вместе с Кобаяши. Это решение

Офисная работница Кобаяши встречает дракона по имени Тору. После этого события Тору чувствует себя обязанной Кобаяши за помощь. Дракониха изначально негативно относится к людям, считая их неразумными существами. Несмотря на это, Тору соглашается поселиться вместе с Кобаяши,

Хякуан Момоюми, известный как Могура, является бывшим обитателем загробного мира, лишенным своего положения и изгнанным из царства мертвых. После разрыва связей с потусторонними мирами он перемещается среди живых людей. Его цель заключается в сборе светящихся частиц душ, которые

Старшеклассник Масато Осуки испытывает трудности во взаимоотношениях с матерью Мамакой из-за её чрезмерной опеки. Для избегания конфликтов он проводит время в виртуальном мире MMORPG, где достиг определенных успехов. В реальной жизни между ними сохраняется напряженность,

В результате неизвестного события все живые существа на планете превратились в каменные статуи, сохраняя при этом сознание. Цивилизация прекратила существование, а следы человеческой деятельности постепенно исчезли за несколько тысячелетий. Люди и животные оставались

Сатору Миками — 37-летний офисный работник из Токио, ведущий одинокий образ жизни. После гибели от рук уличного преступника он оказывается в фэнтезийном мире в теле низшей формы существ — Слизи. В новом облике он получает две основные способности: свойства хищника, поглощающего

Длительный конфликт между организациями ниндзя и якудза продолжается с периода их исторического противостояния. В настоящее время ниндзя Синоха, последний представитель своего клана, встречает члена клана якудзы по имени Кивами. Их первая встреча выглядит случайной, но

Край Эндри, двадцатилетний искатель приключений, известный под прозвищем "Тысяча трюков", специализируется на поиске мифических реликвий в удалённых регионах. Благодаря владению уникальными навыками и трюками он достиг восьмого уровня успеха в своей профессии. Однако

Сорокалетний Тодзима Тандзабуро посвятил жизнь стремлению стать Камен Райдером. Он провел годы в одиночных тренировках в горной местности, где занимался сбором предметов, связанных с героями, и оттачивал физические навыки. Несмотря на длительную подготовку, его ожидания не

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает трудности с адаптацией к корпоративной структуре и