Двенадцатилетний Наота Нандаба проживает у подножия горы с крупным заводом по производству утюгов. Его жизнь отличается рутинностью, а семейное окружение включает старшего брата, уехавшего играть в бейсбол в Америку, отца с интересами подростков и деда с эксцентричным

После глобальной катастрофы человеческая цивилизация пришла в упадок. Городские территории превратились в руины, инфраструктура разрушилась, природа постепенно поглотила созданные человеком объекты. В этих условиях две девушки, Ёко и Ай, перемещаются по территории Японии на

Сэйя Рюгуин — молодой человек, который проводит основное время за компьютерной игрой. Его подход к игровому процессу отличается повышенной осторожностью: он приобретает несколько комплектов брони перед боями и избегает неоправданных рисков. Несмотря на нестандартную тактику,

Саку Читосэ регулярно сталкивается с негативными комментариями в интернете, где анонимные пользователи критикуют его достижения. В реальной жизни он является успешным учеником, которого уважают одноклассники и преподаватели. Во втором классе он восстанавливает общение с прежними

Существо с признаками бессмертия прибывает на планету. Оно обладает способностью принимать различные формы, начиная существование в виде одинокого камня. После столетий пребывания в этой форме существо переходит в состояние мха, растущего на камне. Следующим этапом становится

Дэндзи знакомится с Рэдзэ, молодой женщиной, работающей официанткой в кафе. Между ними возникает взаимное влечение, и Рэдзэ начинает знакомить Дэндзи с различными аспектами повседневной жизни. Она помогает ему осваивать новые практические навыки, знакомит с культурными и

События разворачиваются в мире с развитыми технологиями, где созданы наномашины для введения в организм человека. Эти устройства повышают физические показатели носителя, включая выносливость и скорость. Основным эффектом технологии становится возможность призыва

Огури Кэп становится членом команды Китахары и готовится к своему первому официальному забегу. Ей предстоит соревнование с Фудзимасой Марч, новичком, обладающим высокими физическими показателями и статусом перспективного спортсмена. Фудзимаса рассматривается как основной

Ван Линь воспитывался в семье, которая обеспечивала ему поддержку и заботу. С детства родители стремились дать ему образование и возможности для развития. Однако у Ван Линя отсутствовали врожденные способности к культивации, что в его мире считалось серьезным недостатком. Это

Сюжет повествует о пингвинёнке по имени Коупэн-тян, который проводит дни в компании друзей, включая котёнка, ленивца и цыплёнка. Его распорядок включает утреннее пробуждение для встречи солнца с чашкой чая. Взаимодействия с окружающими состоят из повседневных ситуаций, таких как

Группа учениц организует школьный клуб, посвященный созданию анимации. Участницы клуба планируют совместную работу над собственным анимационным проектом. После окончания школы члены клуба расходятся, и их совместная деятельность прекращается. Через несколько лет одна из участниц

Такэру Камисиро работает офисным служащим и ведет обычную жизнь. Внезапно его перемещает в другой мир под названием «Мадеус», где существуют магия, холодное оружие и древние тайны. В этом мире он получает улучшенные физические параметры и развитые магические навыки, что выделяет

В альтернативной реальности человечество ведет продолжительную войну с драконами. Ситуация обостряется после освобождения древнего лидера драконов, который был заключен в тюрьму на несколько столетий. Это событие нарушает существующий баланс сил и создает непосредственную угрозу

Во втором сезоне аниме продолжается история Ранмы Саотоме, который обладает способностью превращаться в девушку при контакте с холодной водой. Его отец Гэнма также подвержен подобному проклятию, превращаясь в панду. Для возвращения в обычное состояние персонажам требуется

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает трудности с адаптацией к корпоративной структуре и