Спригган

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее руководство поручает ей обучение нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает трудности с адаптацией к корпоративной структуре и правилам поведения, что приводит к периодическим сложностям в общении с коллегами.

В процессе совместной работы Каннава отмечает нестандартный подход Камегавы к решению задач и его коммуникативные способности. Их профессиональное взаимодействие постепенно перерастает в личное общение. Персонажи начинают проводить время вместе за пределами рабочей среды, что способствует развитию взаимопонимания.

Развитие отношений сопровождается возникновением ситуаций недопонимания, связанных с различиями в характерах и опыте. Персонажам предстоит найти баланс между рабочими обязанностями и личными чувствами, преодолевая возникающие разногласия.