Хранители врат

Каннава работает в крупной корпорации, где демонстрирует высокую дисциплину и соблюдение правил. Ее назначают наставником для нового сотрудника Камегавы, который недавно присоединился к компании. Камегава испытывает сложности с адаптацией к корпоративной структуре и правилам взаимодействия с коллегами, что периодически создает рабочие затруднения.

В процессе обучения Каннава отмечает нестандартный подход Камегавы к решению задач и его коммуникативные способности. Их рабочее взаимодействие постепенно перерастает в личное общение. Между сотрудниками начинают формироваться отношения, выходящие за рамки профессиональных обязанностей.

Развитие личных отношений сопровождается серией рабочих и бытовых ситуаций, требующих взаимного понимания. Персонажам предстоит найти баланс между корпоративными требованиями и личными чувствами, преодолевая возникающие разногласия и недопонимания.